劳动仲裁时鉴定机构如何定

1.劳动仲裁通常不允许自行选鉴定机构，如需鉴定，多由劳动争议仲裁委员会指定。
2.仲裁中遇专门问题需鉴定，仲裁庭会委托有资格的机构。若当事人有异议或仲裁庭认为必要，鉴定人要出庭，拒不出庭的，鉴定意见不能作定案依据。
3.一方自行委托得出的鉴定结论，另一方有证据反驳并申请重新鉴定，仲裁庭会准许。仲裁庭主导鉴定机构选定，确保公平专业。
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结论：
劳动仲裁中鉴定机构选定主要由仲裁庭负责，当事人自行选定鉴定机构一般不被采用，仲裁庭会委托有资格的鉴定机构，对鉴定意见有异议或必要时鉴定人应出庭，若拒不出庭鉴定意见无效，另一方有证据反驳自行鉴定结论可申请重新鉴定。
法律解析：
劳动仲裁注重保障鉴定的公平性和专业性，所以通常由劳动争议仲裁委员会指定鉴定机构。当仲裁中遇到专门性问题需鉴定时，仲裁庭会委托有资格的鉴定机构开展工作。若当事人对鉴定意见存异议或者仲裁庭觉得有必要，鉴定人必须出庭作证，若其拒不出庭，该鉴定意见不能作为认定事实的依据。而对于当事人自行委托部门作出的鉴定结论，只要另一方有足够证据反驳并申请重新鉴定，仲裁庭就会准许。如果您在劳动仲裁鉴定方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.劳动仲裁中鉴定机构选定通常不由当事人自行决定，而是由劳动争议仲裁委员会指定，仲裁庭会委托具备资格的鉴定机构进行专门性问题鉴定，这能保障鉴定的公平性和专业性。
2.当事人对鉴定意见有异议或仲裁庭认为必要时，鉴定人需出庭作证，若拒不出庭，其鉴定意见不能作为认定事实的依据。这促使鉴定人认真履行职责，保证鉴定的准确性。
3.若一方当事人自行委托鉴定，另一方有证据反驳并申请重新鉴定时，仲裁庭应准许，这保证了仲裁的公平性。
建议当事人在劳动仲裁时遵循仲裁庭安排，对鉴定结果有异议及时按规定提出，确保自身权益。若自行委托鉴定需考虑可能面临重新鉴定的情况。
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法律分析：
（1）劳动仲裁通常不由当事人自行选定鉴定机构，多由劳动争议仲裁委员会指定，这能保障鉴定程序的公平性和专业性。
（2）当劳动仲裁涉及专门性问题时，仲裁庭会委托有资格的鉴定机构进行鉴定。当事人对鉴定意见有异议或仲裁庭认为必要，鉴定人需出庭作证。
（3）若鉴定人拒不出庭作证，其鉴定意见不能作为认定事实的依据，这确保了鉴定意见的可靠性。
（4）当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，若另一方有证据反驳并申请重新鉴定，仲裁庭会准许。

提醒：
劳动仲裁中鉴定机构选定较特殊，当事人应遵循仲裁庭安排。自行委托鉴定需谨慎，以防鉴定意见不被采纳，遇复杂情况可咨询专业法律人士。
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（一）当事人要明确劳动仲裁中自行选定鉴定机构情况较少，应遵循仲裁庭安排，若需鉴定耐心等待仲裁庭指定具备资格的鉴定机构。
（二）若对鉴定意见有异议，及时向仲裁庭提出，要求鉴定人出庭作证。
（三）若另一方自行委托部门作出鉴定结论，若有证据足以反驳，可申请重新鉴定。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十七条规定：仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。